Kündigungsvorlage

Was ist eine Kündigungsvorlage?

Eine Kündigungsvorlage ist ein Musterbrief, den du mit deinen Angaben ergänzt und an deine Krankenkasse schickst, um eine Versicherung zu beenden. Sie spart Zeit und verhindert, dass wichtige Angaben fehlen. Das BAG stellt auf priminfo eigene Musterbriefe für die Kündigung und die Anmeldung zur Verfügung; einen fertig ausgefüllten Brief als PDF kannst du mit unserem Kündigungsbrief erstellen.

Eine Vorlage ist kein Formular der Kasse. Art. 7 KVG schreibt weder ein Formular noch einen bestimmten Wortlaut vor. Entscheidend sind ein klarer Inhalt und der rechtzeitige Eingang bei der Kasse.

In der Krankenversicherung gibt es zwei Arten von Kündigungen, die du auseinanderhalten musst:

• Kündigung der Grundversicherung (KVG): Die Fristen stehen im Gesetz und gelten für alle Kassen gleich. Die neue Kasse muss dich ohne Gesundheitsfragen aufnehmen.
• Kündigung einer Zusatzversicherung (VVG): Die Fristen stehen im Vertrag und in den Allgemeinen Versicherungsbedingungen (AVB). Eine neue Zusatzversicherung kann Gesundheitsfragen stellen oder dich ablehnen.

Die meisten Suchanfragen nach einer Vorlage betreffen den Kassenwechsel der Grundversicherung im Herbst. Darum geht es auf dieser Seite vor allem.

So funktioniert es

Die Termine für die Grundversicherung

Die Kasse muss dir die neuen, vom BAG genehmigten Prämien mindestens zwei Monate im Voraus mitteilen, für den 1. Januar also spätestens am 31. Oktober (Art. 7 Abs. 2 KVG). Danach kannst du mit einer Kündigungsfrist von einem Monat auf Ende Dezember kündigen. Die Kündigung muss spätestens am 30. November bei der Kasse eintreffen. Das BAG empfiehlt, sie bis zum 15. November eingeschrieben oder per A-Post Plus zu senden.

Unabhängig von einer Prämienänderung kannst du mit drei Monaten Frist auf Ende eines Kalendersemesters kündigen (Art. 7 Abs. 1 KVG), also auf den 30. Juni mit Eingang bis 31. März. Dieser Halbjahreswechsel steht aber nur Versicherten mit der ordentlichen Franchise von CHF 300 ohne besonderes Modell offen. Mit einer Wahlfranchise oder einem Hausarzt-, HMO- oder Telmed-Modell ist ein Wechsel des Versicherers nur auf Ende eines Kalenderjahres möglich (Art. 94 Abs. 2 und Art. 100 Abs. 3 KVV). Alle Termine auf einen Blick findest du unter Fristen.

Was in die Kündigung gehört

• Vorname, Name, Adresse und Geburtsdatum jeder Person, für die du kündigst
• Versichertennummer oder Kundennummer bei der Kasse
• Genaue Bezeichnung: «Grundversicherung (OKP) nach KVG»
• Kündigungstermin, zum Beispiel «per 31.12.2026»
• Satz zu den Zusatzversicherungen: behalten oder separat kündigen
• Bitte um schriftliche Kündigungsbestätigung
• Ort, Datum und Unterschrift; bei Kindern die Unterschrift der Eltern

Anmeldung bei der neuen Kasse

Die Kündigung allein beendet die Versicherung noch nicht. Du meldest dich gleichzeitig bei der neuen Kasse an, und diese teilt der bisherigen Kasse mit, dass du ohne Unterbrechung bei ihr versichert bist. Erst dann endet das alte Versicherungsverhältnis (Art. 7 Abs. 5 KVG). Unterlässt die neue Kasse diese Mitteilung, muss sie dir den Schaden ersetzen, insbesondere die Prämiendifferenz. Das BAG empfiehlt, die Anmeldung bis 15. Dezember zu senden.

Rechtliche Grundlage

• Art. 7 Abs. 1 KVG: Wechsel mit dreimonatiger Kündigungsfrist auf das Ende eines Kalendersemesters.
• Art. 7 Abs. 2 KVG: Nach der Mitteilung der neuen Prämie Wechsel mit einmonatiger Frist auf das Ende des Monats vor Gültigkeit der neuen Prämie. Die Kasse muss die neuen Prämien mindestens zwei Monate im Voraus mitteilen und auf das Wechselrecht hinweisen.
• Art. 7 Abs. 5 und 6 KVG: Das Versicherungsverhältnis endet erst mit der Mitteilung der neuen Kasse. Verhindert die bisherige Kasse den Wechsel, muss sie den Schaden ersetzen.
• Art. 7 Abs. 7 und 8 KVG: Die Kasse darf dich nicht zwingen, mit der Grundversicherung auch die Zusatzversicherungen zu kündigen, und sie darf diese nicht allein wegen des Wechsels kündigen.
• Art. 64a Abs. 6 KVG: Säumige Versicherte können nicht wechseln, solange Prämien, Kostenbeteiligungen, Verzugszinsen und Betreibungskosten offen sind. Laut BAG betrifft das Schulden, die bis 30. November gemahnt und bis 31. Dezember nicht bezahlt sind.
• Art. 94 Abs. 2 und Art. 100 Abs. 3 KVV: Mit Wahlfranchise oder besonderem Modell ist der Wechsel des Versicherers nur auf Ende eines Kalenderjahres möglich.
• Art. 35a VVG: Zusatzversicherungen sind frühestens auf Ende des dritten Jahres mit drei Monaten Frist kündbar, schriftlich oder in einer Form, die den Nachweis durch Text ermöglicht. Das ordentliche Kündigungsrecht steht in der Zusatzversicherung nur dir als Versicherungsnehmer zu (Art. 35a Abs. 4 VVG). Weitere Kündigungsrechte, etwa bei einer Prämienerhöhung, regeln die AVB.

Beispiel: Kündigung per 31.12.2026

Laura ist 29 Jahre alt und bei Kasse A grundversichert, mit einer Spitalzusatzversicherung bei derselben Kasse. Sie erhält am 20.10.2026 die Prämienmitteilung für 2027 und findet im Vergleich eine günstigere Kasse B. Die Zusatzversicherung will sie behalten.

Hätte Laura eine Prämienrechnung vom Oktober noch offen gehabt und bis 30. November eine Mahnung erhalten, hätte sie diese bis 31. Dezember begleichen müssen; sonst bleibt sie bei Kasse A.

Was bedeutet das für dich?

1. Zuerst vergleichen, dann kündigen. Prüfe mit dem Prämienrechner, ob sich ein Wechsel lohnt, bevor du den Brief schreibst.
2. Neue Kasse und Kündigung gleichzeitig. Melde dich bei der neuen Kasse an, sobald du die Kündigung abschickst. Beide Schritte zusammen sorgen für einen nahtlosen Übergang.
3. Früh verschicken. Sende den Brief bis 15. November eingeschrieben und bewahre den Beleg auf. Kommt bis Mitte Dezember keine Bestätigung, frage bei der Kasse nach.
4. Zusatzversicherungen bewusst behandeln. Willst du sie behalten, schreib das in den Brief. Willst du sie kündigen, prüfe zuerst Frist und AVB und kündige erst, wenn eine neue Zusatzversicherung dich aufgenommen hat.
5. Offene Rechnungen begleichen. Gemahnte Prämien oder Kostenbeteiligungen verhindern den Wechsel.
6. Den Brief nicht selbst formulieren müssen. Der Kündigungsbrief-Generator setzt Adresse der Kasse, Termin und Zusatzversicherungs-Satz richtig ein. Den ganzen Ablauf erklärt Krankenkasse wechseln.

Häufige Fehler

• Zu spät abschicken. Die Frist zählt ab Eingang bei der Kasse. Ein Brief vom 29. November kommt oft zu spät.
• Zusatzversicherung versehentlich mitkündigen. Ein pauschales «Ich kündige alle Versicherungen» beendet auch Zusatzversicherungen, die du vielleicht wegen deines Alters oder deiner Gesundheit nicht mehr neu abschliessen kannst.
• Nur kündigen, nicht anmelden. Ohne Anmeldung bei einer neuen Kasse endet die alte Versicherung nicht.
• Den Halbjahreswechsel mit Modell versuchen. Wer eine Wahlfranchise oder ein Modell hat, kann nur auf Ende Jahr wechseln.
• Familienmitglieder vergessen. Jede Person hat einen eigenen Vertrag. Führe alle auf, die wechseln sollen, auch die Kinder.

Sonderfälle ohne Frist, etwa wenn du wegen Umzug oder Stellenwechsel die Kasse verlassen musst (Art. 7 Abs. 3 KVG), erklärt die Seite ausserordentliche Kündigung. Die Termine im Jahresverlauf fasst die Wechselfrist zusammen. Akzeptiert eine Kasse deine Kündigung nicht, hilft die Ombudsstelle Krankenversicherung kostenlos weiter.