Leistungen nach Bereichen
Prävention und Fitness
Bereich Prävention und Fitness im Vergleich- Fitness und Bewegungüber CHF 400
Gesundheitsförderung (z. B. Fitness) 50 %, max. CHF 500 pro Kalenderjahr (gemeinsame Limite)
- gemäss separater Liste
- Gesundheitskurseüber CHF 400
Präventionskurse und Beratungsangebote 50 %, max. CHF 500 pro Kalenderjahr (gemeinsame Limite)
Quelle: SWICA, Zusatzbedingungen (ZB) nach VVG Completa Praeventa, S. 3, Art. 5 Ziff. 1 - Check-ups und Vorsorgeuntersuchungenbis CHF 200
Check-ups und gynäkologische Vorsorge 90 %, max. CHF 500 innerhalb von 3 Kalenderjahren
- keine Pflichtleistung, gemäss separater Liste
- Ernährungsberatungbis CHF 600
Ernährungsprogramme 50 %, max. CHF 500 pro Kalenderjahr (gemeinsame Limite)
Quelle: SWICA, Zusatzbedingungen (ZB) nach VVG Completa Praeventa, S. 3, Art. 5 Ziff. 1 - Impfungen (inkl. Reiseimpfungen)bis CHF 300
ärztlich empfohlene Schutz- und Reiseimpfungen 90 %, max. CHF 200 pro Kalenderjahr
Quelle: SWICA, Zusatzbedingungen (ZB) nach VVG Completa Praeventa, S. 3, Art. 4 Ziff. 1 - Bonus- und Gesundheitsprogrammekeine Angabe
nicht gedeckt
Die ZB nennen kein Bonus- oder Gesundheitsprogramm.
Quelle: SWICA, Zusatzbedingungen (ZB) nach VVG Completa Praeventa, S. 3, Art. 4–5
Der Deckungsgrad (0 bis 100) fasst die Merkmale eines Bereichs gewichtet zusammen; 100 entspricht den besten erfassten Werten im Markt. Er ist eine Orientierung, kein Testurteil. So rechnen wir
Was zahlt SWICA Completa Praeventa bei …?
Fitness-Abo CHF 900
gedecktJahresabo in einem anerkannten Fitnesscenter für CHF 900.
Erstattung SWICA Completa PraeventaCHF 450
Quelle: SWICA, Zusatzbedingungen (ZB) nach VVG Completa Praeventa, S. 3, Art. 5 Ziff. 1Rechenweg
- Kosten CHF 900
- 50 % von CHF 900 = CHF 450
- Limite CHF 500 pro Jahr → Erstattung CHF 450
Annahmen: Vertrag seit 36 Monaten, in der laufenden Periode noch nichts bezogen. Musterfälle sind feste Beispielrechnungen, keine Kostenschätzung. Gerechnet wird nur der Beitrag der Zusatzversicherung; Leistungen der Grundversicherung, Kostenbeteiligungen der OKP und bereits bezogene Leistungen sind nicht abgezogen, sofern nicht erwähnt. Massgebend sind die AVB/ZVB des Versicherers. Musterfall-Logik
Rahmenbedingungen
- Gesundheitsprüfung bei Aufnahmeja
Antrag mit Anzeigepflicht; bestehende Krankheiten können per Deckungsausschluss ausgeschlossen werden
Quelle: SWICA, Allgemeine Versicherungsbedingungen (AVB) nach VVG, S. 9, Art. 23 - Höchstes Eintrittsalterunbekannt
Warum unbekannt: AVB und ZB nennen kein höchstes Eintrittsalter.
- Allgemeine Wartefristkeine Wartefrist
Weder ZB noch AVB sehen eine allgemeine Wartefrist für das Produkt vor.
Quelle: SWICA, Zusatzbedingungen (ZB) nach VVG Completa Praeventa, S. 1 - Ordentliche Kündigungsiehe Wert
3 Monate auf Ende des Versicherungsjahres (31.12.), frühestens nach der Mindestdauer von 1 Jahr
Quelle: SWICA, Allgemeine Versicherungsbedingungen (AVB) nach VVG, S. 6, Art. 11 - Kündigungsrecht bei Prämienerhöhungja
Kündigung des betroffenen Teils auf Ende des Kalenderjahres; Mitteilung spätestens 30 Tage vorher
Quelle: SWICA, Allgemeine Versicherungsbedingungen (AVB) nach VVG, S. 7, Art. 16 - Mindestvertragsdauerbis 1 Jahr
1 Jahr, danach stillschweigende Verlängerung um je 1 Jahr
Quelle: SWICA, Allgemeine Versicherungsbedingungen (AVB) nach VVG, S. 6, Art. 11 - Rabatteunbekannt
Warum unbekannt: AVB und ZB nennen keine konkreten Rabatte.
- Prämienaltersstufensiehe Wert
Abschlussaltertarif: Altersgruppe beim Abschluss bleibt während der ganzen Dauer
Quelle: SWICA, Zusatzbedingungen (ZB) nach VVG Completa Praeventa, S. 4 - Grundversicherung beim selben Versicherer nötigunbekannt
Warum unbekannt: Die ZB verlangen Completa Top oder Completa Forte bei SWICA (Art. 2 Ziff. 2), nicht ausdrücklich die Grundversicherung.
- Leistungsausschlüsse und Vorbehaltesiehe Wert
bei Aufnahme bestehende Krankheiten und Unfallfolgen können ausgeschlossen werden; kosmetische Behandlungen und Suchtmittelmissbrauch ausgeschlossen
Quelle: SWICA, Allgemeine Versicherungsbedingungen (AVB) nach VVG, S. 9, Art. 23
Dokumente und Stand
- Zusatzbedingungen (ZVB)Zusatzbedingungen (ZB) nach VVG Completa Praeventa (PDF von SWICA, neues Fenster)
- Allgemeine Versicherungsbedingungen (AVB)Allgemeine Versicherungsbedingungen (AVB) nach VVG (PDF von SWICA, neues Fenster)
Version: ZB Completa Praeventa, Ausgabe 2026 (gültig ab 01.01.2026), und AVB nach VVG. Gültig ab 01.01.2026. Erfasst am 25.09.2026, Prüfung durch eine Fachperson ausstehend.
Mit anderen Produkten vergleichen
Leg SWICA Completa Praeventa im Overlay über bis zu drei weitere Zusatzversicherungen: je Bereich siehst du, was doppelt gedeckt ist, was nur ein Produkt zahlt und wo alle eine Lücke haben.
SWICA Completa Praeventa mit anderen vergleichen- Aquilana Krankenpflege PLUSBeide vergleichen
- CONCORDIA DIVERSABeide vergleichen
- CSS myFlex Ambulant BalanceBeide vergleichen
Vorschläge: andere Varianten derselben Produktfamilie, dann Produkte anderer Kassen mit gleicher Art, alphabetisch. Keine bezahlten Platzierungen.
Prämie
Prämien für Zusatzversicherungen veröffentlichen die Versicherer nicht. Sie hängen von Alter, Wohnort und Gesundheitsprüfung ab. Wir zeigen deshalb keinen Preis und kein Preisranking.
Prämie berechnen lassenVerdienen wir hier etwas?
Wenn du über FinanceRock abschliesst, bezahlt die Versicherung eine Entschädigung: Grundversicherung höchstens CHF 70 pro Person, Zusatzversicherung höchstens 16 Monatsprämien. Für dich ist die Beratung kostenlos; die Sortierung im Vergleich ist davon nie beeinflusst.
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Häufige Fragen
Gibt es bei SWICA Completa Praeventa eine Gesundheitsprüfung?
Ja. Laut Bedingungen: Antrag mit Anzeigepflicht; bestehende Krankheiten können per Deckungsausschluss ausgeschlossen werden. Quelle: SWICA, Allgemeine Versicherungsbedingungen (AVB) nach VVG, S. 9, Art. 23.
Wie kündige ich SWICA Completa Praeventa?
Ordentliche Kündigung laut Bedingungen: 3 Monate auf Ende des Versicherungsjahres (31.12.), frühestens nach der Mindestdauer von 1 Jahr. Quelle: SWICA, Allgemeine Versicherungsbedingungen (AVB) nach VVG, S. 6, Art. 11.
Kann ich SWICA Completa Praeventa bei einer Prämienerhöhung kündigen?
Laut Bedingungen: Kündigung des betroffenen Teils auf Ende des Kalenderjahres; Mitteilung spätestens 30 Tage vorher. Quelle: SWICA, Allgemeine Versicherungsbedingungen (AVB) nach VVG, S. 7, Art. 16.
Muss ich für SWICA Completa Praeventa die Grundversicherung bei SWICA haben?
Das lässt sich aus den Bedingungen nicht eindeutig ablesen: Die ZB verlangen Completa Top oder Completa Forte bei SWICA (Art. 2 Ziff. 2), nicht ausdrücklich die Grundversicherung.
Bis zu welchem Alter kann ich SWICA Completa Praeventa abschliessen?
Das lässt sich aus den Bedingungen nicht eindeutig ablesen: AVB und ZB nennen kein höchstes Eintrittsalter.
Wie aktuell und verlässlich sind die Angaben zu SWICA Completa Praeventa?
Grundlage sind ZB Completa Praeventa, Ausgabe 2026 (gültig ab 01.01.2026), und AVB nach VVG (gültig ab 01.01.2026), erfasst am 25.09.2026. Die Werte sind maschinell erfasst, jedes Zitat ist gegen die PDF-Seite geprüft; die Prüfung durch eine Fachperson steht aus. Massgebend sind die Bedingungen von SWICA.