Das Wichtigste in Kürze
- 179'944 Versicherte im Jahr 2024, 2.0 % aller Grundversicherten.
- Prämienniveau 2026: Index 103.9 (100 = Mittel aller Kassen in denselben Prämienregionen; Erwachsene, Standardmodell, Franchise CHF 300, mit Unfall).
- Solvenzquote 107 % per 01.01.2025 (Branche 147 %); gesetzlich verlangt sind mindestens 100 %.
- Verwaltungsaufwand CHF 197 je versicherte Person 2024 (Branche CHF 193).
- Prämien 2026 in 26 von 26 Kantonen, 3 Modelltypen mit 5 Tarifen.
Über Avenir
Rechtsträger von Avenir ist «Avenir Krankenversicherung AG» (Rechtsform AG, UID CHE-115.747.083) mit Sitz in Martigny. Die Kasse gehört laut BAG-Verzeichnis zur Gruppe Groupe Mutuel. Das Bundesamt für Gesundheit (BAG) führt die Kasse unter der Nummer 343 im Verzeichnis der zugelassenen Krankenversicherer, Stand 01.01.2026. Als Tätigkeitsgebiet nennt das Verzeichnis «CH». In der Grundversicherung muss Avenir dort jede versicherungspflichtige Person ohne Gesundheitsfragen aufnehmen, und die Leistungen sind durch das Krankenversicherungsgesetz (KVG) bei allen Kassen gleich.
Im Geschäftsjahr 2024 waren im Durchschnitt 179'944 Personen bei Avenir grundversichert. Das sind 2.0 % der 9'005'998 Versicherten aller Kassen. Die Zahlen stammen aus den Aufsichtsdaten des BAG (Tabelle T 5.01), die jährlich für alle Krankenversicherer erscheinen. Pro versicherte Person nahm die Kasse 2024 im Schnitt CHF 4'719 Prämien ein und zahlte CHF 4'462 Nettoleistungen aus.
Für 2026 hat Avenir in 26 von 26 Kantonen genehmigte Prämien. Als Referenz für das Prämienniveau nehmen wir Erwachsene im Standardmodell mit Franchise CHF 300 und Unfalldeckung. Über alle Prämienregionen der Kasse ergibt sich ein Index von 103.9, wobei 100 dem ungewichteten Durchschnitt aller Kassen in denselben Regionen entspricht. Die Prämien liegen damit im Mittel 3.9 % über dem Durchschnitt. Im Vergleich zum jeweiligen kantonalen Mittel liegt der tiefste Index im Kanton Zug (94.5), der höchste im Kanton Appenzell Innerrhoden (118.4).
Zwischen 2011 und 2026 veränderte sich diese Referenzprämie bei Avenir im Durchschnitt der eigenen Prämienregionen von CHF 331.00 auf CHF 609.04 pro Monat (+84.0 %). Das Mittel aller Kassen in denselben Regionen ging im gleichen Zeitraum von CHF 343.85 auf CHF 587.43 (+70.8 %). Die Entwicklung Jahr für Jahr zeigt die Grafik weiter unten.
Avenir bietet 2026 3 Modelltypen an: Standardmodell (freie Arztwahl), Hausarzt- und HMO-Modelle und Telmed- und andere Modelle, insgesamt 5 Tarife, zum Beispiel «PrimaCare» und «PrimaFlex». Modelle mit eingeschränkter Arztwahl gelten oft nur in bestimmten Regionen; ob ein Tarif an deinem Wohnort angeboten wird, zeigt der Prämienrechner für deine Gemeinde.
Der Verwaltungsaufwand lag 2024 bei CHF 197 je versicherte Person (Branche: CHF 193). Die Schadenquote, also die Nettoleistungen im Verhältnis zu den Prämien, betrug 94.6 % (Branche: 94.9 %). Die Reserven beliefen sich auf CHF 86.6 Mio. oder CHF 481 je versicherte Person. Im KVG-Solvenztest per 01.01.2025 erreichte Avenir eine Solvenzquote von 107 %; verlangt sind mindestens 100 %, der Branchenwert lag bei 147 %.
Die Grundversicherung kündigst du schriftlich. Für einen Wechsel auf den 1. Januar muss die Kündigung bis 30. November bei Avenir eingegangen sein (Art. 7 Abs. 2 KVG); das BAG empfiehlt den Versand eingeschrieben bis 15. November. Eine eigene Kündigungsadresse nennt die Website der Kasse nicht; wir zeigen die allgemeine Postadresse, die du weiter unten findest. Welche Kasse für dich günstiger ist, hängt von Wohnort, Alter, Franchise und Modell ab. Diese Seite zeigt amtliche Zahlen ohne Wertung; deine persönlichen Prämien rechnest du im Prämienrechner.
Prämienniveau je Kanton
Index 103.9Als Tabelle anzeigen
| Kanton | Index | Prämie Avenir | Mittel aller Kassen | Regionen |
|---|---|---|---|---|
| Aargau | 101.8 | CHF 579.50 | CHF 569.15 | 1 |
| Appenzell Ausserrhoden | 103.8 | CHF 569.50 | CHF 548.84 | 1 |
| Appenzell Innerrhoden | 118.4 | CHF 543.00 | CHF 458.70 | 1 |
| Basel-Landschaft | 102.1 | CHF 677.15 | CHF 663.12 | 2 |
| Basel-Stadt | 95.7 | CHF 688.10 | CHF 719.06 | 1 |
| Bern | 102.1 | CHF 633.23 | CHF 620.40 | 3 |
| Freiburg | 104.8 | CHF 614.65 | CHF 586.29 | 2 |
| Genf | 101.8 | CHF 777.40 | CHF 763.66 | 1 |
| Glarus | 100.9 | CHF 542.40 | CHF 537.32 | 1 |
| Graubünden | 105.7 | CHF 568.43 | CHF 538.60 | 3 |
| Jura | 106.6 | CHF 726.30 | CHF 681.63 | 1 |
| Luzern | 100.8 | CHF 540.60 | CHF 536.89 | 3 |
| Neuenburg | 97.8 | CHF 697.50 | CHF 713.43 | 1 |
| Nidwalden | 105.3 | CHF 522.80 | CHF 496.61 | 1 |
| Obwalden | 113.8 | CHF 573.90 | CHF 504.24 | 1 |
| Schaffhausen | 109.6 | CHF 630.60 | CHF 575.11 | 2 |
| Schwyz | 101.7 | CHF 532.10 | CHF 523.11 | 1 |
| Solothurn | 106.5 | CHF 642.80 | CHF 603.85 | 1 |
| St. Gallen | 101.3 | CHF 555.97 | CHF 549.46 | 3 |
| Tessin | 103.7 | CHF 746.60 | CHF 719.65 | 2 |
| Thurgau | 101.6 | CHF 557.60 | CHF 548.68 | 1 |
| Uri | 107.5 | CHF 537.60 | CHF 500.25 | 1 |
| Waadt | 101.9 | CHF 692.05 | CHF 679.02 | 2 |
| Wallis | 110.0 | CHF 610.35 | CHF 555.93 | 2 |
| Zug | 94.5 | CHF 411.80 | CHF 435.56 | 1 |
| Zürich | 104.1 | CHF 613.30 | CHF 591.21 | 3 |
Quelle: BAG, Krankenversicherungsprämien 2026, opendata.swiss; Ortschaften © swisstopo; Stand 25.09.2026
Prämienentwicklung seit 2011
Als Tabelle anzeigen
| Jahr | Avenir | Mittel | Regionen |
|---|---|---|---|
| 2011 | CHF 331.00 | CHF 343.85 | 42 |
| 2012 | CHF 343.60 | CHF 363.17 | 42 |
| 2013 | CHF 353.38 | CHF 372.24 | 42 |
| 2014 | CHF 368.62 | CHF 382.91 | 42 |
| 2015 | CHF 384.14 | CHF 400.51 | 42 |
| 2016 | CHF 403.29 | CHF 417.59 | 42 |
| 2017 | CHF 430.64 | CHF 440.55 | 42 |
| 2018 | CHF 472.34 | CHF 458.10 | 42 |
| 2019 | CHF 487.60 | CHF 472.76 | 42 |
| 2020 | CHF 482.23 | CHF 478.44 | 42 |
| 2021 | CHF 489.09 | CHF 482.49 | 42 |
| 2022 | CHF 492.82 | CHF 482.87 | 42 |
| 2023 | CHF 519.81 | CHF 504.56 | 42 |
| 2024 | CHF 558.93 | CHF 540.78 | 42 |
| 2025 | CHF 589.22 | CHF 569.26 | 42 |
| 2026 | CHF 609.04 | CHF 587.43 | 42 |
Eigene Berechnung aus den BAG-Prämien 2011–2026 (opendata.swiss). Die Regionen einer Kasse können sich über die Jahre ändern.
Modelle von Avenir
- Standardmodell (freie Arztwahl)alle Kantone
freie Arztwahl
- GrundversicherungCH
- Hausarzt- und HMO-Modellealle Kantone
zuerst Hausarztpraxis oder HMO
- PrimaCareCH
- OptiMed23 Kt.
- Telmed- und andere Modellealle Kantone
zuerst telefonische oder digitale Beratung (BAG: «andere Modelle»)
- PrimaFlexCH
- SanaTelCH
Tarife mit Prämien 2026 für Erwachsene (Franchise CHF 300, mit Unfall) laut BAG. Modelle mit eingeschränkter Arztwahl gelten oft nur in einem Einzugsgebiet; ob ein Tarif an deinem Wohnort angeboten wird, zeigt der Prämienrechner. Bis 2026 fasst das BAG Telmed-, Apotheken- und weitere Modelle unter «andere Modelle» zusammen.
Kennzahlen mit Branchenvergleich
Quelle: BAG, Aufsichtsdaten OKP (T 5.01), Geschäftsjahr 2024, Datenstand 22.05.2025; BAG, KVG-Solvenztest (KVD), Stichtag 01.01.2025. Branche = Summe bzw. Durchschnitt aller OKP-Versicherer laut BAG.
Als Tabelle anzeigen
| CHF | |
|---|---|
| Avenir | 197 |
| Branche | 193 |
BAG, Aufsichtsdaten OKP (T 5.01), Geschäftsjahr 2024, Datenstand 22.05.2025
Als Tabelle anzeigen
| Prozent | |
|---|---|
| Avenir | 107 |
| Branche | 147 |
| Gesetzliches Minimum | 100 |
BAG, KVG-Solvenztest (KVD), Stichtag 01.01.2025
Warum die Solvenzquote wichtig ist
Die Solvenzquote zeigt, ob die Reserven einer Kasse reichen, um die Risiken eines schlechten Jahres zu tragen (KVG-Solvenztest nach dem Krankenversicherungsaufsichtsgesetz KVAG). Bei 100 % sind die verlangten Mindestreserven gerade vorhanden; darunter muss die Kasse Massnahmen ergreifen, etwa höhere Prämien.
Im August 2025 hat das BAG die KLuG Krankenversicherung (Zug, rund 9’300 Versicherte) für insolvent erklärt und ihr die Bewilligung per 31.12.2025 entzogen. Im KVG-Solvenztest per 01.01.2025 lag ihre Solvenzquote bei 69 %. Der Insolvenzfonds der Gemeinsamen Einrichtung KVG übernahm offene Leistungen, die Versicherten konnten wechseln oder wurden von der Helsana übernommen.
Quelle: BAG, Medienmitteilung «Betriebseinstellung Krankenkasse KLuG per Ende 2025: Versichertenschutz ist gewährleistet», 12.08.2025; Solvenzquote KLuG aus dem KVG-Solvenztest (KVD).
Zufriedenheit aus Umfragen
Für Avenir haben wir keine publizierte Umfrage gefunden, die eine Note für diese Kasse namentlich ausweist. Wir zeigen nur Werte, die der Herausgeber selbst veröffentlicht hat, ohne Siegel oder Logos.
Im Vergleich
Drei Kassen mit ähnlicher Grösse, ähnlichem Tätigkeitsgebiet und ähnlichem Prämienniveau. Die Auswahl ist rechnerisch, keine Empfehlung.
Avenir
Mutuel
Philos
sana24
Kontakt und Kündigung
- Kundendienst0848 803 111Kundendienst der Groupe Mutuel; die Kasse gehört laut BAG-Verzeichnis zur Gruppe Groupe Mutuel; 8 Rp./Min.
Angaben von der offiziellen Website der Kasse, abgerufen am 25.09.2026.
Eine eigene Kündigungsadresse nennt die Website nicht; das ist die allgemeine Postadresse. Quelle, abgerufen am 25.09.2026.
Kündigen: schriftlich, Eingang bei der Kasse bis 30. November für einen Wechsel auf den 1. Januar (Art. 7 Abs. 2 KVG). Fristen und Schritte für Avenir
Wechsel oder Zusatzversicherung? Frag nach.
Die Beratung ist für dich kostenlos, und wir melden uns nur über den Kanal, den du wählst. Es berät die FinanceRock GmbH, ungebundene Versicherungsvermittlerin mit FINMA-Registernummer F01496799.
Häufige Fragen
Ist Avenir eine gute Krankenkasse?
In der Grundversicherung sind die Leistungen gesetzlich festgelegt und bei allen Kassen gleich. Unterschiede gibt es bei Prämie, Modellen, Service und finanzieller Stabilität. Die amtlichen Kennzahlen von Avenir: Solvenzquote 107 % per 01.01.2025 (Minimum 100 %, Branche 147 %), Verwaltungsaufwand CHF 197 je versicherte Person 2024 (Branche CHF 193) und Prämienindex 2026 von 103.9 (100 = Mittel aller Kassen in denselben Regionen). Eine Gesamtnote vergeben wir nicht; welche Kasse für dich passt, hängt von Wohnort, Franchise und Modell ab.
Wie hoch sind die Prämien von Avenir 2026?
Das hängt von Kanton, Prämienregion, Alter, Franchise, Unfalldeckung und Modell ab. Für Erwachsene im Standardmodell mit Franchise CHF 300 und Unfall liegen die Monatsprämien von Avenir 2026 zwischen CHF 411.80 und CHF 777.70, je nach Wohnort. Deine genaue Prämie für alle Modelle zeigt der Prämienrechner.
Wie kündige ich die Grundversicherung bei Avenir?
Schriftlich per Brief. Die Kündigung muss bis 30. November bei der Kasse eingegangen sein, damit sie auf den 1. Januar wirkt (Art. 7 Abs. 2 KVG); das BAG empfiehlt den Versand eingeschrieben bis 15. November. Adresse: Groupe Mutuel, Rue des Cèdres 5, Case postale, 1919 Martigny (allgemeine Postadresse; eine eigene Kündigungsadresse nennt die Website nicht). Die alte Versicherung endet erst, wenn die neue Kasse dich aufgenommen hat.
Wie erreiche ich Avenir?
Telefon +41 848 803 111, Post an Avenir Krankenversicherung AG, Groupe Mutuel, Avenir Assurance Maladie, Rue des Cèdres 5, 1919 Martigny und Website www.groupemutuel.ch. Erreichbarkeit (Kundendienst): Montag bis Freitag 8:00–12:00 und 13:00–17:30 Uhr. Die Angaben stammen von der offiziellen Website der Kasse, abgerufen am 25.09.2026. Für Kündigungen gilt die Adresse im Abschnitt Kündigung.
Wie solvent ist Avenir?
Im KVG-Solvenztest des BAG per 01.01.2025 erreichte Avenir eine Solvenzquote von 107 %. Das Gesetz verlangt mindestens 100 %: Dann decken die Reserven die Risiken eines schlechten Jahres. Der Wert der ganzen Branche lag bei 147 %. Wie wichtig das ist, zeigte 2025 die Insolvenz der KLuG Krankenversicherung.
Quellen
- BAG, Verzeichnis der zugelassenen Krankenversicherer, Stand 01.01.2026priminfo.admin.ch
- BAG, Krankenversicherungsprämien 2011–2026 (opendata.swiss)opendata.swiss
- BAG, Aufsichtsdaten OKP (T 5.01), Datenstand 22.05.2025bag.admin.ch
- BAG, KVG-Solvenztest (KVD, Reserven der Krankenversicherer)opendata.swiss
- Avenir: Website (Adresse), abgerufen am 25.09.2026groupemutuel.ch
- Avenir: Website (Arztsuche), abgerufen am 25.09.2026groupemutuel.ch
- BAG, Medienmitteilung «Betriebseinstellung Krankenkasse KLuG per Ende 2025: Versichertenschutz ist gewährleistet», 12.08.2025bag.admin.ch