Das Wichtigste in Kürze
- 672'886 Versicherte im Jahr 2024, 7.5 % aller Grundversicherten.
- Prämienniveau 2026: Index 98.0 (100 = Mittel aller Kassen in denselben Prämienregionen; Erwachsene, Standardmodell, Franchise CHF 300, mit Unfall).
- Solvenzquote 166 % per 01.01.2025 (Branche 147 %); gesetzlich verlangt sind mindestens 100 %.
- Verwaltungsaufwand CHF 165 je versicherte Person 2024 (Branche CHF 193).
- Prämien 2026 in 26 von 26 Kantonen, 3 Modelltypen mit 4 Tarifen.
Über CONCORDIA
Rechtsträger von CONCORDIA ist «CONCORDIA Schweiz. Kranken- und Unfallversicherung AG» (Rechtsform AG, UID CHE-112.992.321) mit Sitz in Luzern. Im BAG-Verzeichnis ist die Kasse keiner Versicherergruppe zugeordnet. Das Bundesamt für Gesundheit (BAG) führt die Kasse unter der Nummer 290 im Verzeichnis der zugelassenen Krankenversicherer, Stand 01.01.2026. Als Tätigkeitsgebiet nennt das Verzeichnis «CH, FL; EU, EFTA, UK». In der Grundversicherung muss CONCORDIA dort jede versicherungspflichtige Person ohne Gesundheitsfragen aufnehmen, und die Leistungen sind durch das Krankenversicherungsgesetz (KVG) bei allen Kassen gleich.
Im Geschäftsjahr 2024 waren im Durchschnitt 672'886 Personen bei CONCORDIA grundversichert. Das sind 7.5 % der 9'005'998 Versicherten aller Kassen. Die Zahlen stammen aus den Aufsichtsdaten des BAG (Tabelle T 5.01), die jährlich für alle Krankenversicherer erscheinen. Pro versicherte Person nahm die Kasse 2024 im Schnitt CHF 3'837 Prämien ein und zahlte CHF 3'786 Nettoleistungen aus.
Für 2026 hat CONCORDIA in 26 von 26 Kantonen genehmigte Prämien. Als Referenz für das Prämienniveau nehmen wir Erwachsene im Standardmodell mit Franchise CHF 300 und Unfalldeckung. Über alle Prämienregionen der Kasse ergibt sich ein Index von 98.0, wobei 100 dem ungewichteten Durchschnitt aller Kassen in denselben Regionen entspricht. Die Prämien liegen damit im Mittel 2.0 % unter dem Durchschnitt. Im Vergleich zum jeweiligen kantonalen Mittel liegt der tiefste Index im Kanton Zug (88.6), der höchste im Kanton Bern (102.7).
Zwischen 2011 und 2026 veränderte sich diese Referenzprämie bei CONCORDIA im Durchschnitt der eigenen Prämienregionen von CHF 381.94 auf CHF 576.48 pro Monat (+50.9 %). Das Mittel aller Kassen in denselben Regionen ging im gleichen Zeitraum von CHF 343.85 auf CHF 587.43 (+70.8 %). Die Entwicklung Jahr für Jahr zeigt die Grafik weiter unten.
CONCORDIA bietet 2026 3 Modelltypen an: Standardmodell (freie Arztwahl), Hausarzt- und HMO-Modelle und Telmed- und andere Modelle, insgesamt 4 Tarife, zum Beispiel «HMO» und «smartDoc». Modelle mit eingeschränkter Arztwahl gelten oft nur in bestimmten Regionen; ob ein Tarif an deinem Wohnort angeboten wird, zeigt der Prämienrechner für deine Gemeinde.
Der Verwaltungsaufwand lag 2024 bei CHF 165 je versicherte Person (Branche: CHF 193). Die Schadenquote, also die Nettoleistungen im Verhältnis zu den Prämien, betrug 98.7 % (Branche: 94.9 %). Die Reserven beliefen sich auf CHF 795.0 Mio. oder CHF 1'182 je versicherte Person. Im KVG-Solvenztest per 01.01.2025 erreichte CONCORDIA eine Solvenzquote von 166 %; verlangt sind mindestens 100 %, der Branchenwert lag bei 147 %.
Die Grundversicherung kündigst du schriftlich. Für einen Wechsel auf den 1. Januar muss die Kündigung bis 30. November bei CONCORDIA eingegangen sein (Art. 7 Abs. 2 KVG); das BAG empfiehlt den Versand eingeschrieben bis 15. November. Eine eigene Kündigungsadresse nennt die Website der Kasse nicht; wir zeigen die allgemeine Postadresse, die du weiter unten findest. Welche Kasse für dich günstiger ist, hängt von Wohnort, Alter, Franchise und Modell ab. Diese Seite zeigt amtliche Zahlen ohne Wertung; deine persönlichen Prämien rechnest du im Prämienrechner.
Prämienniveau je Kanton
Index 98.0Als Tabelle anzeigen
| Kanton | Index | Prämie CONCORDIA | Mittel aller Kassen | Regionen |
|---|---|---|---|---|
| Aargau | 98.8 | CHF 562.20 | CHF 569.15 | 1 |
| Appenzell Ausserrhoden | 95.0 | CHF 521.30 | CHF 548.84 | 1 |
| Appenzell Innerrhoden | 94.2 | CHF 431.90 | CHF 458.70 | 1 |
| Basel-Landschaft | 100.1 | CHF 663.85 | CHF 663.12 | 2 |
| Basel-Stadt | 97.0 | CHF 697.80 | CHF 719.06 | 1 |
| Bern | 102.7 | CHF 637.40 | CHF 620.40 | 3 |
| Freiburg | 98.3 | CHF 575.85 | CHF 586.29 | 2 |
| Genf | 95.7 | CHF 730.90 | CHF 763.66 | 1 |
| Glarus | 96.2 | CHF 517.00 | CHF 537.32 | 1 |
| Graubünden | 96.6 | CHF 519.83 | CHF 538.60 | 3 |
| Jura | 99.0 | CHF 675.00 | CHF 681.63 | 1 |
| Luzern | 98.7 | CHF 529.63 | CHF 536.89 | 3 |
| Neuenburg | 99.2 | CHF 708.00 | CHF 713.43 | 1 |
| Nidwalden | 98.7 | CHF 490.10 | CHF 496.61 | 1 |
| Obwalden | 94.6 | CHF 476.80 | CHF 504.24 | 1 |
| Schaffhausen | 97.1 | CHF 558.50 | CHF 575.11 | 2 |
| Schwyz | 97.4 | CHF 509.70 | CHF 523.11 | 1 |
| Solothurn | 99.4 | CHF 600.10 | CHF 603.85 | 1 |
| St. Gallen | 98.2 | CHF 539.43 | CHF 549.46 | 3 |
| Tessin | 97.4 | CHF 701.15 | CHF 719.65 | 2 |
| Thurgau | 98.4 | CHF 539.80 | CHF 548.68 | 1 |
| Uri | 99.1 | CHF 495.80 | CHF 500.25 | 1 |
| Waadt | 99.0 | CHF 672.30 | CHF 679.02 | 2 |
| Wallis | 98.6 | CHF 548.35 | CHF 555.93 | 2 |
| Zug | 88.6 | CHF 385.80 | CHF 435.56 | 1 |
| Zürich | 98.8 | CHF 583.73 | CHF 591.21 | 3 |
Quelle: BAG, Krankenversicherungsprämien 2026, opendata.swiss; Ortschaften © swisstopo; Stand 25.09.2026
Prämienentwicklung seit 2011
Als Tabelle anzeigen
| Jahr | CONCORDIA | Mittel | Regionen |
|---|---|---|---|
| 2011 | CHF 381.94 | CHF 343.85 | 42 |
| 2012 | CHF 388.49 | CHF 363.17 | 42 |
| 2013 | CHF 391.68 | CHF 372.24 | 42 |
| 2014 | CHF 406.13 | CHF 382.91 | 42 |
| 2015 | CHF 414.96 | CHF 400.51 | 42 |
| 2016 | CHF 419.79 | CHF 417.59 | 42 |
| 2017 | CHF 434.88 | CHF 440.55 | 42 |
| 2018 | CHF 439.73 | CHF 458.10 | 42 |
| 2019 | CHF 450.70 | CHF 472.76 | 42 |
| 2020 | CHF 452.02 | CHF 478.44 | 42 |
| 2021 | CHF 464.56 | CHF 482.49 | 42 |
| 2022 | CHF 469.50 | CHF 482.87 | 42 |
| 2023 | CHF 488.79 | CHF 504.56 | 42 |
| 2024 | CHF 515.68 | CHF 540.78 | 42 |
| 2025 | CHF 546.40 | CHF 569.26 | 42 |
| 2026 | CHF 576.48 | CHF 587.43 | 42 |
Eigene Berechnung aus den BAG-Prämien 2011–2026 (opendata.swiss). Die Regionen einer Kasse können sich über die Jahre ändern.
Modelle von CONCORDIA
- Standardmodell (freie Arztwahl)alle Kantone
freie Arztwahl
- GrundversicherungCH
- Hausarzt- und HMO-Modellealle Kantone
zuerst Hausarztpraxis oder HMO
- HMOCH
- MyDocCH
- Telmed- und andere Modellealle Kantone
zuerst telefonische oder digitale Beratung (BAG: «andere Modelle»)
- smartDocCH
Tarife mit Prämien 2026 für Erwachsene (Franchise CHF 300, mit Unfall) laut BAG. Modelle mit eingeschränkter Arztwahl gelten oft nur in einem Einzugsgebiet; ob ein Tarif an deinem Wohnort angeboten wird, zeigt der Prämienrechner. Bis 2026 fasst das BAG Telmed-, Apotheken- und weitere Modelle unter «andere Modelle» zusammen.
Kennzahlen mit Branchenvergleich
Quelle: BAG, Aufsichtsdaten OKP (T 5.01), Geschäftsjahr 2024, Datenstand 22.05.2025; BAG, KVG-Solvenztest (KVD), Stichtag 01.01.2025. Branche = Summe bzw. Durchschnitt aller OKP-Versicherer laut BAG.
Als Tabelle anzeigen
| CHF | |
|---|---|
| CONCORDIA | 165 |
| Branche | 193 |
BAG, Aufsichtsdaten OKP (T 5.01), Geschäftsjahr 2024, Datenstand 22.05.2025
Als Tabelle anzeigen
| Prozent | |
|---|---|
| CONCORDIA | 166 |
| Branche | 147 |
| Gesetzliches Minimum | 100 |
BAG, KVG-Solvenztest (KVD), Stichtag 01.01.2025
Warum die Solvenzquote wichtig ist
Die Solvenzquote zeigt, ob die Reserven einer Kasse reichen, um die Risiken eines schlechten Jahres zu tragen (KVG-Solvenztest nach dem Krankenversicherungsaufsichtsgesetz KVAG). Bei 100 % sind die verlangten Mindestreserven gerade vorhanden; darunter muss die Kasse Massnahmen ergreifen, etwa höhere Prämien.
Im August 2025 hat das BAG die KLuG Krankenversicherung (Zug, rund 9’300 Versicherte) für insolvent erklärt und ihr die Bewilligung per 31.12.2025 entzogen. Im KVG-Solvenztest per 01.01.2025 lag ihre Solvenzquote bei 69 %. Der Insolvenzfonds der Gemeinsamen Einrichtung KVG übernahm offene Leistungen, die Versicherten konnten wechseln oder wurden von der Helsana übernommen.
Quelle: BAG, Medienmitteilung «Betriebseinstellung Krankenkasse KLuG per Ende 2025: Versichertenschutz ist gewährleistet», 12.08.2025; Solvenzquote KLuG aus dem KVG-Solvenztest (KVD).
Zufriedenheit aus Umfragen
5.0von 6 · Platz 2 · Vorjahr 5.0
Umfragen messen Meinungen, keine Leistungen; in der Grundversicherung sind die Leistungen bei allen Kassen gleich. Zitiert ohne Siegel.
Im Vergleich
Drei Kassen mit ähnlicher Grösse, ähnlichem Tätigkeitsgebiet und ähnlichem Prämienniveau. Die Auswahl ist rechnerisch, keine Empfehlung.
CONCORDIA
Assura
Sanitas
KPT
Kontakt und Kündigung
- Hauptsitz Luzern+41 41 228 01 11
info@concordia.chconcordia.ch ↗
Angaben von der offiziellen Website der Kasse, abgerufen am 25.09.2026.
Eine eigene Kündigungsadresse nennt die Website nicht; das ist die allgemeine Postadresse. Quelle, abgerufen am 25.09.2026.
Kündigen: schriftlich, Eingang bei der Kasse bis 30. November für einen Wechsel auf den 1. Januar (Art. 7 Abs. 2 KVG). Fristen und Schritte für CONCORDIA
Wechsel oder Zusatzversicherung? Frag nach.
Die Beratung ist für dich kostenlos, und wir melden uns nur über den Kanal, den du wählst. Es berät die FinanceRock GmbH, ungebundene Versicherungsvermittlerin mit FINMA-Registernummer F01496799.
Häufige Fragen
Ist CONCORDIA eine gute Krankenkasse?
In der Grundversicherung sind die Leistungen gesetzlich festgelegt und bei allen Kassen gleich. Unterschiede gibt es bei Prämie, Modellen, Service und finanzieller Stabilität. Die amtlichen Kennzahlen von CONCORDIA: Solvenzquote 166 % per 01.01.2025 (Minimum 100 %, Branche 147 %), Verwaltungsaufwand CHF 165 je versicherte Person 2024 (Branche CHF 193) und Prämienindex 2026 von 98.0 (100 = Mittel aller Kassen in denselben Regionen). Eine Gesamtnote vergeben wir nicht; welche Kasse für dich passt, hängt von Wohnort, Franchise und Modell ab.
Wie hoch sind die Prämien von CONCORDIA 2026?
Das hängt von Kanton, Prämienregion, Alter, Franchise, Unfalldeckung und Modell ab. Für Erwachsene im Standardmodell mit Franchise CHF 300 und Unfall liegen die Monatsprämien von CONCORDIA 2026 zwischen CHF 385.80 und CHF 730.90, je nach Wohnort. Deine genaue Prämie für alle Modelle zeigt der Prämienrechner.
Wie kündige ich die Grundversicherung bei CONCORDIA?
Schriftlich per Brief. Die Kündigung muss bis 30. November bei der Kasse eingegangen sein, damit sie auf den 1. Januar wirkt (Art. 7 Abs. 2 KVG); das BAG empfiehlt den Versand eingeschrieben bis 15. November. Adresse: CONCORDIA, Bundesplatz 15, 6002 Luzern (allgemeine Postadresse; eine eigene Kündigungsadresse nennt die Website nicht). Die alte Versicherung endet erst, wenn die neue Kasse dich aufgenommen hat.
Wie erreiche ich CONCORDIA?
Telefon +41 41 228 01 11, E-Mail info@concordia.ch, Post an CONCORDIA Schweiz. Kranken- und Unfallversicherung AG, Bundesplatz 15, 6002 Luzern und Website www.concordia.ch. Die Angaben stammen von der offiziellen Website der Kasse, abgerufen am 25.09.2026. Für Kündigungen gilt die Adresse im Abschnitt Kündigung.
Wie solvent ist CONCORDIA?
Im KVG-Solvenztest des BAG per 01.01.2025 erreichte CONCORDIA eine Solvenzquote von 166 %. Das Gesetz verlangt mindestens 100 %: Dann decken die Reserven die Risiken eines schlechten Jahres. Der Wert der ganzen Branche lag bei 147 %. Wie wichtig das ist, zeigte 2025 die Insolvenz der KLuG Krankenversicherung.
Quellen
- BAG, Verzeichnis der zugelassenen Krankenversicherer, Stand 01.01.2026priminfo.admin.ch
- BAG, Krankenversicherungsprämien 2011–2026 (opendata.swiss)opendata.swiss
- BAG, Aufsichtsdaten OKP (T 5.01), Datenstand 22.05.2025bag.admin.ch
- BAG, KVG-Solvenztest (KVD, Reserven der Krankenversicherer)opendata.swiss
- CONCORDIA: Website (Adresse), abgerufen am 25.09.2026concordia.ch
- CONCORDIA: Website (Arztsuche), abgerufen am 25.09.2026concordia.ch
- comparis.ch AG, Medienmitteilung «3 Krankenversicherer verteidigen den ersten Platz – Helsana, Swica und ÖKK» (Comparis-Kundenzufriedenheit 2026), 02.07.2026presseportal.ch
- BAG, Medienmitteilung «Betriebseinstellung Krankenkasse KLuG per Ende 2025: Versichertenschutz ist gewährleistet», 12.08.2025bag.admin.ch