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Krankenkasse · SteckbriefDaten BAG 2026
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CONCORDIA im Steckbrief

Amtliche Zahlen zu CONCORDIA: Prämienniveau je Kanton, Entwicklung seit 2011, Modelle, Solvenz, Reserven und Verwaltungskosten mit Branchenvergleich, Kontakt und Kündigung. Ohne Wertung, jede Zahl mit Quelle.

Gruppe
keine
BAG-Nr.
290
Tätigkeitsgebiet
CH, FL; EU, EFTA, UK
Rechtsträger
CONCORDIA Schweiz. Kranken- und Unfallversicherung AG

Stammdaten: BAG-Verzeichnis, Stand 01.01.2026. Quelle: BAG, Krankenversicherungsprämien 2026, opendata.swiss; Ortschaften © swisstopo; Stand 25.09.2026. Kennzahlen: BAG, Aufsichtsdaten OKP (T 5.01), Geschäftsjahr 2024, Datenstand 22.05.2025; BAG, KVG-Solvenztest (KVD), Stichtag 01.01.2025.

Versicherte 2024672'8867.5 % Marktanteil
Solvenzquote166 %per 01.01.2025 · Minimum 100 %
Prämienindex 202698.0100 = Mittel gleicher Regionen
Verwaltung / Person 2024CHF 165Branche CHF 193

Das Wichtigste in Kürze

  1. 672'886 Versicherte im Jahr 2024, 7.5 % aller Grundversicherten.
  2. Prämienniveau 2026: Index 98.0 (100 = Mittel aller Kassen in denselben Prämienregionen; Erwachsene, Standardmodell, Franchise CHF 300, mit Unfall).
  3. Solvenzquote 166 % per 01.01.2025 (Branche 147 %); gesetzlich verlangt sind mindestens 100 %.
  4. Verwaltungsaufwand CHF 165 je versicherte Person 2024 (Branche CHF 193).
  5. Prämien 2026 in 26 von 26 Kantonen, 3 Modelltypen mit 4 Tarifen.
Einordnung

Über CONCORDIA

Rechtsträger von CONCORDIA ist «CONCORDIA Schweiz. Kranken- und Unfallversicherung AG» (Rechtsform AG, UID CHE-112.992.321) mit Sitz in Luzern. Im BAG-Verzeichnis ist die Kasse keiner Versicherergruppe zugeordnet. Das Bundesamt für Gesundheit (BAG) führt die Kasse unter der Nummer 290 im Verzeichnis der zugelassenen Krankenversicherer, Stand 01.01.2026. Als Tätigkeitsgebiet nennt das Verzeichnis «CH, FL; EU, EFTA, UK». In der Grundversicherung muss CONCORDIA dort jede versicherungspflichtige Person ohne Gesundheitsfragen aufnehmen, und die Leistungen sind durch das Krankenversicherungsgesetz (KVG) bei allen Kassen gleich.

Im Geschäftsjahr 2024 waren im Durchschnitt 672'886 Personen bei CONCORDIA grundversichert. Das sind 7.5 % der 9'005'998 Versicherten aller Kassen. Die Zahlen stammen aus den Aufsichtsdaten des BAG (Tabelle T 5.01), die jährlich für alle Krankenversicherer erscheinen. Pro versicherte Person nahm die Kasse 2024 im Schnitt CHF 3'837 Prämien ein und zahlte CHF 3'786 Nettoleistungen aus.

Für 2026 hat CONCORDIA in 26 von 26 Kantonen genehmigte Prämien. Als Referenz für das Prämienniveau nehmen wir Erwachsene im Standardmodell mit Franchise CHF 300 und Unfalldeckung. Über alle Prämienregionen der Kasse ergibt sich ein Index von 98.0, wobei 100 dem ungewichteten Durchschnitt aller Kassen in denselben Regionen entspricht. Die Prämien liegen damit im Mittel 2.0 % unter dem Durchschnitt. Im Vergleich zum jeweiligen kantonalen Mittel liegt der tiefste Index im Kanton Zug (88.6), der höchste im Kanton Bern (102.7).

Zwischen 2011 und 2026 veränderte sich diese Referenzprämie bei CONCORDIA im Durchschnitt der eigenen Prämienregionen von CHF 381.94 auf CHF 576.48 pro Monat (+50.9 %). Das Mittel aller Kassen in denselben Regionen ging im gleichen Zeitraum von CHF 343.85 auf CHF 587.43 (+70.8 %). Die Entwicklung Jahr für Jahr zeigt die Grafik weiter unten.

CONCORDIA bietet 2026 3 Modelltypen an: Standardmodell (freie Arztwahl), Hausarzt- und HMO-Modelle und Telmed- und andere Modelle, insgesamt 4 Tarife, zum Beispiel «HMO» und «smartDoc». Modelle mit eingeschränkter Arztwahl gelten oft nur in bestimmten Regionen; ob ein Tarif an deinem Wohnort angeboten wird, zeigt der Prämienrechner für deine Gemeinde.

Der Verwaltungsaufwand lag 2024 bei CHF 165 je versicherte Person (Branche: CHF 193). Die Schadenquote, also die Nettoleistungen im Verhältnis zu den Prämien, betrug 98.7 % (Branche: 94.9 %). Die Reserven beliefen sich auf CHF 795.0 Mio. oder CHF 1'182 je versicherte Person. Im KVG-Solvenztest per 01.01.2025 erreichte CONCORDIA eine Solvenzquote von 166 %; verlangt sind mindestens 100 %, der Branchenwert lag bei 147 %.

Die Grundversicherung kündigst du schriftlich. Für einen Wechsel auf den 1. Januar muss die Kündigung bis 30. November bei CONCORDIA eingegangen sein (Art. 7 Abs. 2 KVG); das BAG empfiehlt den Versand eingeschrieben bis 15. November. Eine eigene Kündigungsadresse nennt die Website der Kasse nicht; wir zeigen die allgemeine Postadresse, die du weiter unten findest. Welche Kasse für dich günstiger ist, hängt von Wohnort, Alter, Franchise und Modell ab. Diese Seite zeigt amtliche Zahlen ohne Wertung; deine persönlichen Prämien rechnest du im Prämienrechner.

Prämien 2026

Prämienniveau je Kanton

Index 98.0
Prämienindex CONCORDIA je Kanton 202626 Kantone. Werte unter 100 bedeuten tiefere, über 100 höhere Prämien als der Durchschnitt aller Kassen in denselben Regionen.
  • Aargau98.8
  • Appenzell Ausserrhoden95.0
  • Appenzell Innerrhoden94.2
  • Basel-Landschaft100.1
  • Basel-Stadt97.0
  • Bern102.7
  • Freiburg98.3
  • Genf95.7
  • Glarus96.2
  • Graubünden96.6
  • Jura99.0
  • Luzern98.7
  • Neuenburg99.2
  • Nidwalden98.7
  • Obwalden94.6
  • Schaffhausen97.1
  • Schwyz97.4
  • Solothurn99.4
  • St. Gallen98.2
  • Tessin97.4
  • Thurgau98.4
  • Uri99.1
  • Waadt99.0
  • Wallis98.6
  • Zug88.6
  • Zürich98.8
unter dem Mittelüber dem MittelMitte = 100 (Mittel aller Kassen)
Als Tabelle anzeigen
Prämienindex und Monatsprämie je Kanton 2026
KantonIndexPrämie CONCORDIAMittel aller KassenRegionen
Aargau98.8CHF 562.20CHF 569.151
Appenzell Ausserrhoden95.0CHF 521.30CHF 548.841
Appenzell Innerrhoden94.2CHF 431.90CHF 458.701
Basel-Landschaft100.1CHF 663.85CHF 663.122
Basel-Stadt97.0CHF 697.80CHF 719.061
Bern102.7CHF 637.40CHF 620.403
Freiburg98.3CHF 575.85CHF 586.292
Genf95.7CHF 730.90CHF 763.661
Glarus96.2CHF 517.00CHF 537.321
Graubünden96.6CHF 519.83CHF 538.603
Jura99.0CHF 675.00CHF 681.631
Luzern98.7CHF 529.63CHF 536.893
Neuenburg99.2CHF 708.00CHF 713.431
Nidwalden98.7CHF 490.10CHF 496.611
Obwalden94.6CHF 476.80CHF 504.241
Schaffhausen97.1CHF 558.50CHF 575.112
Schwyz97.4CHF 509.70CHF 523.111
Solothurn99.4CHF 600.10CHF 603.851
St. Gallen98.2CHF 539.43CHF 549.463
Tessin97.4CHF 701.15CHF 719.652
Thurgau98.4CHF 539.80CHF 548.681
Uri99.1CHF 495.80CHF 500.251
Waadt99.0CHF 672.30CHF 679.022
Wallis98.6CHF 548.35CHF 555.932
Zug88.6CHF 385.80CHF 435.561
Zürich98.8CHF 583.73CHF 591.213

Quelle: BAG, Krankenversicherungsprämien 2026, opendata.swiss; Ortschaften © swisstopo; Stand 25.09.2026

Zeitreihe

Prämienentwicklung seit 2011

Referenzprämie CONCORDIA 2011–2026Durchschnittliche Monatsprämie für Erwachsene im Standardmodell mit Franchise CHF 300 und Unfall in den Prämienregionen von CONCORDIA, verglichen mit dem Mittel aller Kassen in denselben Regionen. 2011: CHF 381.94 gegenüber CHF 343.85; 2026: CHF 576.48 gegenüber CHF 587.43.
4005006002011201620212026576587
CONCORDIAMittel aller Kassen in denselben Regionen
Als Tabelle anzeigen
Referenzprämie pro Monat je Jahr
JahrCONCORDIAMittelRegionen
2011CHF 381.94CHF 343.8542
2012CHF 388.49CHF 363.1742
2013CHF 391.68CHF 372.2442
2014CHF 406.13CHF 382.9142
2015CHF 414.96CHF 400.5142
2016CHF 419.79CHF 417.5942
2017CHF 434.88CHF 440.5542
2018CHF 439.73CHF 458.1042
2019CHF 450.70CHF 472.7642
2020CHF 452.02CHF 478.4442
2021CHF 464.56CHF 482.4942
2022CHF 469.50CHF 482.8742
2023CHF 488.79CHF 504.5642
2024CHF 515.68CHF 540.7842
2025CHF 546.40CHF 569.2642
2026CHF 576.48CHF 587.4342

Eigene Berechnung aus den BAG-Prämien 2011–2026 (opendata.swiss). Die Regionen einer Kasse können sich über die Jahre ändern.

Tarife 2026

Modelle von CONCORDIA

  • Standardmodell (freie Arztwahl)alle Kantone

    freie Arztwahl

    • GrundversicherungCH
  • Hausarzt- und HMO-Modellealle Kantone

    zuerst Hausarztpraxis oder HMO

    • HMOCH
    • MyDocCH
    Ärzteliste bei CONCORDIA ↗
  • Telmed- und andere Modellealle Kantone

    zuerst telefonische oder digitale Beratung (BAG: «andere Modelle»)

    • smartDocCH

Tarife mit Prämien 2026 für Erwachsene (Franchise CHF 300, mit Unfall) laut BAG. Modelle mit eingeschränkter Arztwahl gelten oft nur in einem Einzugsgebiet; ob ein Tarif an deinem Wohnort angeboten wird, zeigt der Prämienrechner. Bis 2026 fasst das BAG Telmed-, Apotheken- und weitere Modelle unter «andere Modelle» zusammen.

BAG-Aufsichtsdaten

Kennzahlen mit Branchenvergleich

Solvenzquote 01.01.2025166 %Branche 147 % · Minimum 100 %
Reserven 2024CHF 795.0 Mio.CHF 1'182 je Person · Branche CHF 705
Verwaltung je Person 2024CHF 165Branche CHF 193
Schadenquote 202498.7 %Nettoleistungen ÷ Prämien · Branche 94.9 %
Versicherte 2024672'886Durchschnittsbestand
Marktanteil 20247.5 %von 9'005'998 Versicherten

Quelle: BAG, Aufsichtsdaten OKP (T 5.01), Geschäftsjahr 2024, Datenstand 22.05.2025; BAG, KVG-Solvenztest (KVD), Stichtag 01.01.2025. Branche = Summe bzw. Durchschnitt aller OKP-Versicherer laut BAG.

Verwaltungsaufwand je versicherte Person 2024CONCORDIA: CHF 165; Branche: CHF 193.
  • CONCORDIACHF 165
  • BrancheCHF 193
Als Tabelle anzeigen
Verwaltungsaufwand je versicherte Person
CHF
CONCORDIA165
Branche193

BAG, Aufsichtsdaten OKP (T 5.01), Geschäftsjahr 2024, Datenstand 22.05.2025

Solvenzquote per 01.01.2025CONCORDIA: 166 %; Branche: 147 %; gesetzliches Minimum 100 %.
  • CONCORDIA166 %
  • Branche147 %
  • Minimum100 %
Als Tabelle anzeigen
Solvenzquote
Prozent
CONCORDIA166
Branche147
Gesetzliches Minimum100

BAG, KVG-Solvenztest (KVD), Stichtag 01.01.2025

Hintergrund

Warum die Solvenzquote wichtig ist

Die Solvenzquote zeigt, ob die Reserven einer Kasse reichen, um die Risiken eines schlechten Jahres zu tragen (KVG-Solvenztest nach dem Krankenversicherungsaufsichtsgesetz KVAG). Bei 100 % sind die verlangten Mindestreserven gerade vorhanden; darunter muss die Kasse Massnahmen ergreifen, etwa höhere Prämien.

Im August 2025 hat das BAG die KLuG Krankenversicherung (Zug, rund 9’300 Versicherte) für insolvent erklärt und ihr die Bewilligung per 31.12.2025 entzogen. Im KVG-Solvenztest per 01.01.2025 lag ihre Solvenzquote bei 69 %. Der Insolvenzfonds der Gemeinsamen Einrichtung KVG übernahm offene Leistungen, die Versicherten konnten wechseln oder wurden von der Helsana übernommen.

Quelle: BAG, Medienmitteilung «Betriebseinstellung Krankenkasse KLuG per Ende 2025: Versichertenschutz ist gewährleistet», 12.08.2025; Solvenzquote KLuG aus dem KVG-Solvenztest (KVD).

Zitiert, ohne Siegel

Zufriedenheit aus Umfragen

5.0von 6 · Platz 2 · Vorjahr 5.0
comparis.ch AG, Kundenzufriedenheit 2026 (Krankenkassen-Grundversicherung)Online-Befragung von 4'500 Personen aus der Deutschschweiz, der Romandie und dem Tessin durch Innofact im Mai 2026; gewichteter Mittelwert aus Preis/Leistung, Touchpoints und Kontakt, Qualität und Service, Information und Transparenz sowie Gesamtzufriedenheit. Bewertet wurden 18 Krankenkassen mit Noten zwischen 4,7 und 5,1.Medienmitteilung vom 02.07.2026 ↗

Umfragen messen Meinungen, keine Leistungen; in der Grundversicherung sind die Leistungen bei allen Kassen gleich. Zitiert ohne Siegel.

Drei ähnliche Kassen

Im Vergleich

Drei Kassen mit ähnlicher Grösse, ähnlichem Tätigkeitsgebiet und ähnlichem Prämienniveau. Die Auswahl ist rechnerisch, keine Empfehlung.

CONCORDIA

ohne Gruppe · 26 Kt.
Versicherte
672'886
Solvenz
166 %
Verwaltung
CHF 165
Index 2026
98.0

Assura

ohne Gruppe · 26 Kt.
Versicherte
682'061
Solvenz
102 %
Verwaltung
CHF 262
Index 2026
98.6

Sanitas

ohne Gruppe · 26 Kt.
Versicherte
639'302
Solvenz
140 %
Verwaltung
CHF 224
Index 2026
97.3

KPT

ohne Gruppe · 26 Kt.
Versicherte
546'003
Solvenz
108 %
Verwaltung
CHF 190
Index 2026
100.3
Im flexiblen Vergleich öffnen
Offizielle Angaben

Kontakt und Kündigung

Kontakt
CONCORDIA Schweiz. Kranken- und Unfallversicherung AGBundesplatz 156002 Luzern

info@concordia.chconcordia.ch ↗

Angaben von der offiziellen Website der Kasse, abgerufen am 25.09.2026.

Kündigungsadresse Grundversicherungallgemeine Postadresse
CONCORDIABundesplatz 156002 Luzern

Eine eigene Kündigungsadresse nennt die Website nicht; das ist die allgemeine Postadresse. Quelle, abgerufen am 25.09.2026.

Kündigen: schriftlich, Eingang bei der Kasse bis 30. November für einen Wechsel auf den 1. Januar (Art. 7 Abs. 2 KVG). Fristen und Schritte für CONCORDIA

Beratung

Wechsel oder Zusatzversicherung? Frag nach.

Die Beratung ist für dich kostenlos, und wir melden uns nur über den Kanal, den du wählst. Es berät die FinanceRock GmbH, ungebundene Versicherungsvermittlerin mit FINMA-Registernummer F01496799.

Beratung anfragen

Häufige Fragen

Ist CONCORDIA eine gute Krankenkasse?

In der Grundversicherung sind die Leistungen gesetzlich festgelegt und bei allen Kassen gleich. Unterschiede gibt es bei Prämie, Modellen, Service und finanzieller Stabilität. Die amtlichen Kennzahlen von CONCORDIA: Solvenzquote 166 % per 01.01.2025 (Minimum 100 %, Branche 147 %), Verwaltungsaufwand CHF 165 je versicherte Person 2024 (Branche CHF 193) und Prämienindex 2026 von 98.0 (100 = Mittel aller Kassen in denselben Regionen). Eine Gesamtnote vergeben wir nicht; welche Kasse für dich passt, hängt von Wohnort, Franchise und Modell ab.

Wie hoch sind die Prämien von CONCORDIA 2026?

Das hängt von Kanton, Prämienregion, Alter, Franchise, Unfalldeckung und Modell ab. Für Erwachsene im Standardmodell mit Franchise CHF 300 und Unfall liegen die Monatsprämien von CONCORDIA 2026 zwischen CHF 385.80 und CHF 730.90, je nach Wohnort. Deine genaue Prämie für alle Modelle zeigt der Prämienrechner.

Wie kündige ich die Grundversicherung bei CONCORDIA?

Schriftlich per Brief. Die Kündigung muss bis 30. November bei der Kasse eingegangen sein, damit sie auf den 1. Januar wirkt (Art. 7 Abs. 2 KVG); das BAG empfiehlt den Versand eingeschrieben bis 15. November. Adresse: CONCORDIA, Bundesplatz 15, 6002 Luzern (allgemeine Postadresse; eine eigene Kündigungsadresse nennt die Website nicht). Die alte Versicherung endet erst, wenn die neue Kasse dich aufgenommen hat.

Wie erreiche ich CONCORDIA?

Telefon +41 41 228 01 11, E-Mail info@concordia.ch, Post an CONCORDIA Schweiz. Kranken- und Unfallversicherung AG, Bundesplatz 15, 6002 Luzern und Website www.concordia.ch. Die Angaben stammen von der offiziellen Website der Kasse, abgerufen am 25.09.2026. Für Kündigungen gilt die Adresse im Abschnitt Kündigung.

Wie solvent ist CONCORDIA?

Im KVG-Solvenztest des BAG per 01.01.2025 erreichte CONCORDIA eine Solvenzquote von 166 %. Das Gesetz verlangt mindestens 100 %: Dann decken die Reserven die Risiken eines schlechten Jahres. Der Wert der ganzen Branche lag bei 147 %. Wie wichtig das ist, zeigte 2025 die Insolvenz der KLuG Krankenversicherung.

Quellen

  1. BAG, Verzeichnis der zugelassenen Krankenversicherer, Stand 01.01.2026priminfo.admin.ch
  2. BAG, Krankenversicherungsprämien 2011–2026 (opendata.swiss)opendata.swiss
  3. BAG, Aufsichtsdaten OKP (T 5.01), Datenstand 22.05.2025bag.admin.ch
  4. BAG, KVG-Solvenztest (KVD, Reserven der Krankenversicherer)opendata.swiss
  5. CONCORDIA: Website (Adresse), abgerufen am 25.09.2026concordia.ch
  6. CONCORDIA: Website (Arztsuche), abgerufen am 25.09.2026concordia.ch
  7. comparis.ch AG, Medienmitteilung «3 Krankenversicherer verteidigen den ersten Platz – Helsana, Swica und ÖKK» (Comparis-Kundenzufriedenheit 2026), 02.07.2026presseportal.ch
  8. BAG, Medienmitteilung «Betriebseinstellung Krankenkasse KLuG per Ende 2025: Versichertenschutz ist gewährleistet», 12.08.2025bag.admin.ch

Automatisch aus amtlichen Daten zusammengestellt, ohne Bezahlung durch Versicherer und ohne Wertung. Fehler meldest du über Kontakt. So rechnen wir: Methodik.

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